भारतीय सेना फरवरी के मध्य में अग्निपथ मॉडल के तहत अग्निवीरों की भर्ती के दूसरे चरण को शुरू करने के लिए तैयार है, जब ऑनलाइन पंजीकरण एक महीने के लिए खुलेंगे, इस मामले से परिचित अधिकारियों ने शनिवार को कहा। सेना ने पिछले साल अग्निवीरों की पहली भर्ती शुरू की, जिसके बाद लगभग 19,000 अग्निवीरों ने जनवरी की शुरुआत में विभिन्न रेजिमेंटल केंद्रों में अपना प्रशिक्षण शुरू किया, और अन्य 21,000 मार्च में प्रशिक्षण के लिए रिपोर्ट करेंगे।
तीन सेवाओं में सैनिकों की अल्पकालिक भर्ती के लिए अग्निपथ मॉडल सेना की दशकों पुरानी भर्ती प्रणाली से एक प्रमुख प्रस्थान है, जिसे सरकार द्वारा जून 2022 में नई योजना की घोषणा के समय बंद कर दिया गया था। यह केवल चार वर्षों के लिए सैनिकों की भर्ती करना चाहता है, उनमें से 25% को नियमित सेवा में बनाए रखने के प्रावधान के साथ।
नाम न छापने की शर्त पर ऊपर बताए गए अधिकारियों में से एक ने कहा कि भर्ती के दूसरे चरण में भर्ती प्रक्रिया में बदलाव होगा। उन्होंने कहा कि इस बार भर्ती रैलियों से पहले ऑनलाइन कॉमन एंट्रेंस एग्जाम (सीईई) आयोजित किया जाएगा। भर्ती के पहले चरण में, और यहां तक कि विरासत प्रणाली में, शारीरिक परीक्षण और चिकित्सा परीक्षा के बाद लिखित परीक्षा आयोजित की गई थी।
“बदली हुई कार्यप्रणाली चयन के दौरान संज्ञानात्मक पहलू पर अधिक ध्यान केंद्रित करेगी। इसकी देश भर में व्यापक पहुंच होगी और भर्ती रैलियों के दौरान देखी जाने वाली बड़ी भीड़ को भी कम किया जाएगा ताकि उन्हें अधिक प्रबंधनीय और संचालन में आसान बनाया जा सके, ”एक दूसरे अधिकारी ने कहा। उन्होंने कहा कि पहला सीईई अप्रैल में देश भर के 200 स्थानों पर आयोजित किया जाएगा।
सेना ने जनवरी में अपने अग्निवीरों के प्रदर्शन को रेट करने के लिए विस्तृत मानदंड के साथ नई पद्धति की घोषणा की, जिसमें उनका मूल्यांकन परिचालन योग्यता, हथियार प्रवीणता, शारीरिक फिटनेस और अन्य सैनिक कौशल का मूल्यांकन करने के लिए परीक्षण सहित मापदंडों पर आधारित होगा। प्रदर्शन मूल्यांकन यह निर्धारित करेगा कि किसे चार साल के बाद रिहा किया जाता है और किसे अतिरिक्त 15 वर्षों के लिए नियमित कैडर में सेवा दी जाती है, जैसा कि पहले एचटी द्वारा रिपोर्ट किया गया था।
16 जनवरी को, प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी ने अग्निपथ योजना को एक “परिवर्तनकारी नीति” के रूप में वर्णित किया, जो सेना को मजबूत करने और भविष्य की चुनौतियों के लिए तैयार करने में “गेम चेंजर” होगी, जबकि इस बात पर जोर दिया गया था कि अग्निवीर सशस्त्र बलों को “अधिक युवा” बनाएंगे। और तकनीक-प्रेमी ”। उनकी टिप्पणी तब आई जब वह तीनों सेवाओं के अग्निवीरों के पहले बैच को संबोधित कर रहे थे।
भारत ने 14 जून, 2022 को सशस्त्र बलों की आयु प्रोफ़ाइल को कम करने, एक फिटर सेना सुनिश्चित करने और भविष्य की चुनौतियों का सामना करने में सक्षम तकनीकी रूप से कुशल युद्ध लड़ने वाली सेना बनाने के लिए विरासत प्रणाली की जगह अग्निपथ योजना की घोषणा की थी।
रक्षा मंत्रालय के आंकड़ों के अनुसार, पहले चरण में तीनों सेवाओं में 46,000 नौकरियों (सेना में 40,000 और भारतीय वायु सेना और नौसेना में प्रत्येक में 3,000) के लिए 5.4 मिलियन से अधिक उम्मीदवारों ने पंजीकरण कराया। भारतीय वायुसेना और नौसेना के अग्निवीर भी इस समय प्रशिक्षण ले रहे हैं।
